3月3日消息，据《南华早报》报道，为了应对iPhone订单下滑的状况，富士康公司已大幅削减了工人们的薪水和福利，并出现了大规模裁员的现象。
iPhone的需求减少导致苹果向供应商的订单减少，订单削减导致富士康工作人员的薪水减少。据一名工人透露，每年iPhone的高峰生产季节通常维持4~5个月，但2018款 iPhone 只持续了约20天，这意味着工人的工作时长缩短了，那么相应的薪水就减少了。
除了薪水减少，工人们的福利也在缩水。例如，前往工人宿舍的班车服务已经取消，一些工人不得不步行40分钟才能回到自己的宿舍。富士康官方表示，在农历新年假期取消班车服务是例行公事，当生产恢复后，班车服务也会恢复。但今年则不同，班车服务很久之前就被取消了。此外，还有一些小福利也被取消了，今年年初富士康首次取消了免费的洗衣服务，如今富士康的工人们需要花费7元来洗衣服，而干洗则要花费18元。
除了工人的薪水和福利的削减，富士康公司出现了大规模裁员的现象。据悉，在今年1月《日经新闻》曾援引多位知情人士的消息称，自2018年10月以来，富士康郑州工厂已裁减约5万名合同工。报道称，由于整个行业遭遇十年来最严重的一次衰退，苹果公司代工厂商富士康提前数月裁减了数万个季节性工作岗位。
对此，富士康随后表示，为配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配为集团常规性动作，并希望努力减少非技术工人的人员成本以及其他费用。同时，富士康还表示，2019年第一季度集团在内地部分厂区仍有逾5万人力招募需求。
目前，富士康虽为许多公司执行生产任务，包括微软、亚马逊、任天堂、谷歌、华为等其他主要品牌，但苹果公司业务占富士康整体业务的45%左右。去年新款iPhone的销量未达预期，富士康公司裁员缩减福利，以此承受订单减少所造成的压力也是情理之中。目前，iPhone的销量对全球的手机行业都有着不小的影响，因此今年的iPhone定价不但对苹果，对整个行业来说都至关重要。
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